Où que vous soyez, vous travaillerez au cœur du changement

Nous créons des expériences uniques en tissant des liens et une communauté assurant la flexibilité nécessaire à notre bien-être et notre productivité au travail et en dehors

Flexibilité et connexion

La flexibilité s'étend au-delà de votre lieu de travail, à ce que vous faites, quand vous le faites et comment vous le faites. Pour nous tous, tisser des liens est un élément clé de la flexibilité au travail. Nous croyons que cela permet de construire des relations solides et d'innover pour créer du changement.

Des emplois sur mesure.

Les modalités du travail flexibles peuvent être formelles (elles peuvent faire partie de votre contrat) ou informelles (vous les organisez avec votre responsable).

Créer des connexions dans la vie réelle

Vos relations avec votre équipe locale et la communauté Accenture font partie de ce qui rend le travail ici spécial. Tous nos collaborateurs bénéficient d'une collaboration en personne (d'une fréquence quotidienne à trimestrielle) pour apprendre, partager des connaissances et établir des liens avec les clients, les collaborateurs et les dirigeants.

Soyez présent auprès des clients

Si vous occupez un poste en contact direct avec la clientèle, vous serez en contact avec votre client au moins trois jours par semaine, que ce soit en personne ou virtuellement. En fonction de la nature de votre travail et de la proximité des membres de l'équipe, nous vous encourageons à privilégier les réunions et la collaboration en personne.

Vous êtes bienvenu(e) ici

Nous sommes convaincus que la diversité de notre main-d'œuvre est un atout précieux pour notre entreprise. Nous recrutons activement des personnes issues de milieux et de perspectives différents. Lorsque toutes nos expériences uniques se réunissent, nous pouvons innover et réinventer tout ce que nous voulons. Découvrez les mesures que nous prenons pour devenir l'entreprise la plus inclusive au monde.

Nous partageons notre engagement à travailler conformément aux normes éthiques les plus strictes et à apporter des changements positifs à tout ce que nous faisons. Voici trois parties essentielles de notre code.

Faites en sorte que votre conduite compte

Pour que votre conduite compte, il faut favoriser le respect, l'équité et le partage de valeurs éthiques. Le code décrit les comportements que nous attendons de nos collaborateurs, afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour.

Protéger les personnes, les informations et notre entreprise

Nous travaillons ensemble pour construire une entreprise meilleure et plus forte pour les générations futures, en protégeant la marque, les informations, la propriété intellectuelle et les employés d'Accenture.

Être une entreprise citoyenne

Nous soutenons et respectons les droits humains, encourageons la responsabilité environnementale et encourageons l'implication de nos employés dans les communautés où nous travaillons et vivons.

Prix et récompenses

Great Place to Work® World's Best Workplaces™

Placé à la 10e place du classement Great Place to Work® World’s Best Workplaces™, sur 25 entreprises ayant la culture la plus fiable et la plus performante, marquant ainsi notre 2e année sur la liste.

Les 50 meilleurs lieux de travail de l'AISES pour les professionnels des STEM issus des peuples autochtones

Nous sommes fiers d'être l'un des meilleurs employeurs pour les professionnels des STEM issus des peuples autochtones pour la 4e année consécutive.

Hall of Fame de DIVERSITYINC

Nous sommes l'une des 50 meilleures entreprises en matière de diversité aux États-Unis.

Nos bureaux ne sont pas seulement des endroits où brancher son ordinateur : ce sont des environnements conçus pour favoriser la connexion, la créativité et le bien-être. Avec un mélange de bureaux privés, d'espaces ouverts, d'espaces sociaux et de salles de réunion flexibles, vous pouvez vous adapter à votre lieu de travail.

En collaboration avec nos fournisseurs, nos partenaires et nos collaborateurs, nous nous efforçons de rendre chaque bureau plus accessible, plus inclusif et plus durable.

Aide à l'adaptation internationale

Disponible dans 44 pays, notre outil d'aide à l'adaptation offre des technologies d'assistance, des dispositifs de travail flexibles, des interprètes en langue des signes, des lecteurs d'écran et bien plus encore pour aider chacun à travailler.

A man and woman stand in a modern interior filled with direct sunlight. They both look at each other. Conceptual with space for copy.

Code vestimentaire inclusif

Notre code vestimentaire inclusif signifie que vous pouvez exprimer votre identité individuelle : portez ce qui vous fait vous sentir le plus professionnel et vous représente personnellement.

2 identical rooms with open doors and chair

Espaces de soutien

La plupart de nos bureaux disposent de salles de bien-être, de salles interconfessionnelles, de salles d'allaitement et de toilettes inclusives, garantissant confort et soutien pour tout le monde.